和正荣一起,助残障青年就业自强丨和众筹

和众筹,是由和平台联合民间公益组织,在腾讯乐捐上发起的公益筹款项目。正荣基金会将为项目提供筹款服务及配捐,配捐资金由正荣集团董事局主席欧宗荣先生爱心捐赠。

我们希望通过互联网的力量,连接起企业家+基金会+民间公益组织+您,和很多值得支持的梦想与对象。在这里,呈现更透明的信息,更专业的支持和更多元的力量。

这是和众筹的第二个项目,我们邀请您一起,助残障青年就业自强。参与支持,请点击“阅读原文”!


项目简介

关注陕西残障青年能力培养和社会融合,帮助35名残障个体就业。

轮椅上的求职路

小赵,27岁,两岁时因病致使双腿瘫痪,曾一度因身体原因而心情低落,在家人的支持鼓励下,艰难度过小学。进入中学后,他开始尝试独立,克服重重困难,终于在2012年以优异成绩考入陕西一所重点大学,攻读会计专业。

 

对于很多和他一样坐在轮椅上的人来说,上大学可能是遥不可及的事情。即使上了大学,前途依旧迷茫。“我真的很着急,从大二开始我就知道毕业就意味着失业。我父母在老家摆摊卖夹馍供我上大学,我太想出人头地了。”小赵说,上大学时,学校老师看到他的情况就劝他不要上了,回去学门手艺更好。一心想上大学的他在招生办的门外坐了七天,八月底的西安,太阳还正毒,他说胳膊上晒的褪了皮,后来副校长知道了,才为他开了绿灯。

 

拦住小赵的那些台阶

 

为了找工作,小赵联系了陕西益邦人才服务中心。我们为他推荐参加宣讲会,为了参加这场宣讲会,他早上九点就从学校出发,在路上折腾了快四个小时。但是宣讲教室在一个阶梯教室,全是台阶和楼梯。他跟我们说,全是台阶,要不就算了吧。小赵眼里都是不确定和慌张,他可能不太愿意麻烦别人,也似乎不太习惯向别人求助。

 

我们请宣讲会现场的几个男生帮忙把小赵抬了上去。到了阶梯教室,他就呆在最后一排不肯再麻烦大家抬他下去了。离着讲台其实还有很远的距离,他脸上露出一点笑,说这样就可以了。来宣讲的是国内一家不错的物流公司。听着宣讲,看着宣讲PPT上那些高大上的工作场面还有一群阳光向上的年轻人。小赵说,我觉得希望不大,这公司太好了。声音很低。

 


小赵在教室最后一排听着宣讲会

 

宣讲会结束后,HR经理答应和小赵单独聊聊。我们在一旁等着他,就像是在面试现场门外等着弟弟的姐姐,不同的是,我们的心愿不只是他面试成功,而是希望他变得坚强勇敢些,可以鼓起勇气让自己离梦想多往前坚持一步。

 

那晚,小赵告诉我们,他做了那家企业的测评,很难,他依然觉得希望不大,但觉得见过也算是成长……

(案例作者:徐静,引用有删减)


益邦工作记录:福利单位员工小组现场


个案背后的群体需求

陕西现有各类残疾人249万,15-59周岁就业年龄段有110.1万。系列政策城镇共安排就业创业17.3万人,仍有16.61万名残疾人没能就业。贫困残疾人年收入大都低于1500元。根据陕西益邦人才服务中心2014、2015年项目的352名受益残障个体显示:就业方面存在能力提高、缺少岗位、岗位低端、人际交往等问题;创业方面存在缺少专项政府扶持政策,缺乏融资渠道、销售渠道、宣传推广等问题。
 

残障青年,家人通常给予个体许多照料,个体长期依赖家人,缺乏独立自主意识。在社会认知层面,一方面,残障群体通常被认为是弱势的、失能的,是只需要被救助的对象;另一方面,群体中的一些个人被塑造成了身残志坚的高大全形象,这使得大众对这个群体,甚至群体中的一部分人也对自身产生了片面的认知。同时,很多社会组织还停留在单向地为这个群体提供救助、服务和关怀,缺乏对残障个体发展的认识和潜能的发掘。



益邦工作记录:西安某餐厅聋障员工就业心理小组现场

我们要做什么

面向陕西残障群体发起个体赋能发展项目,关注于残障个体能力培养和社会融合,预计服务对象35人,并运用新媒体进行社会倡导。根据国际劳工组织的职业康复六项工作进行项目设计开展工作。运用社工小组方法,为残障福利企业已经就业的员工进行就业稳定支持服务。心智障碍的学员通常都会制作手工,但缺少销售渠道,除了提供就业支持内部服务外,持续为其联系对外销售渠道,同时实现社会倡导功能。

  
益邦工作记录:公益市集为残障社群建立的销售平台


回应策略

1.“自我认识”互动式工作坊(4次20人):邀请专业人士主持工作坊,让学员从内心和外貌认知并接纳自己,培养学员独立自主的意识,以及承担个人责任的能力。
2.“就业能力”互动式工作坊(4次15人):从文案、简历编写等方面提供与就业有关的能力储备。通过模拟招聘,呈现面试情景,提供成功经验,挖掘学员内在改变动力。

3.“社会互动”集中陪伴行动(3次社会融合活动):在志愿者协助下,和残障社群开展社会融合主题活动,引导学员参与社会事务,树立社会人的概念,并引导公众平等、尊重地认识和接纳残障社群。



益邦工作记录:“自我认识”工作坊现场

长期目标

1.以全面、发展的眼光看待残障群体,将每个个体视为独立、平等、有尊严的人,赋予每个人自主决定的权力,塑造残障人士独立自主生活的意识和能力。
2.以灵活方式为残障个体,提供与就业有关的能力建设。
3.推动社会公众对残障群体有全面、积极的认知,消除原有偏见与歧视。

项目预算



关于我们
01 发起方与执行方:陕西益邦人才服务中心
陕西益邦人才服务中心经陕西省民政厅注册成立,陕西省人力资源和社会保障厅许可。西安翻译学院社工实践基地、中国志愿者协会团体会员、西安市社会组织促进会会员、3A级社会组织。益邦秉承“服务他人,共享成功”理念,致力于搭建公平、可持续、多元化、共融性的就业环境,搭建公益性就业服务和企业人力资源管理服务互动平台,成为国内知名公益性就业创业服务平台。现面向残障、大学生、社会组织分别开展残障群体社会融合能力提升项目、就业促进项目、企业社会工作项目。
联系方式:新浪微博,@益邦就业;微信公众号,益邦;地址,陕西省西安市长安北路1号会展国际大厦2606室;电话,029-85462950
 
02 联合发起方与资金配捐方:正荣公益基金会
正荣公益基金会成立于2013年3月,是一家非公募基金会。基金会以“支持公益创新”为使命,关注民间公益支持和城市社区营造两大领域,通过“创新、灵活、有效”的资助模式,推动多元公益力量生长,促进公益生态可持续发展。
正荣公益基金会将为本项目提供筹款配捐,配捐的方式为:项目实际筹款在3.25万元以内,提供1:1配捐;实际筹款超过3.25万元又未达到筹款目标,配捐差额。配捐资金由正荣集团董事局主席欧宗荣先生爱心捐赠。
 
03 联合发起方与合作方:陕西纯山公益事业促进中心
陕西纯山公益事业促进中心是2014年4月在陕西省民政厅正式注册的民间非营利组织。中心的主要工作为推动陕西本地公益组织发展、支持大学生公益成长及市民公益行动等,旨在营造本地公益氛围,推动社会良性发展。
陕西纯山公益事业促进中心将协助本项目筹款,并监督项目执行。



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